📅 Zuerst veröffentlicht: 2023 | 🧡 Zuletzt aktualisiert: Dezember 2025
Ich muss ehrlich sein: Lomavis ist meine persönliche Empfehlung – nicht weil ich dazu aufgefordert werde, sondern weil ich es selbst täglich nutze. Und weil ich die Gründer kenne und weiß, wie viel Herzblut da drinsteckt.
Wenn du mehrere Social-Media-Kanäle bespielst und jedes Mal einzeln einloggst, manuell postest und Kommentare auf fünf verschiedenen Plattformen checkst – dann weißt du, wie viel Zeit das frisst. Und mal ganz ehrlich: Wer schon mal auf Instagram eingeloggt war, um schnell einen Beitrag zu veröffentlichen, und eine halbe Stunde später noch immer dort ist – allerdings bei Katzenvideos – der weiß genau, wovon ich spreche. Genau hier setzt Lomavis an.
Warum du überhaupt ein Tool brauchst
Die Reichweite deiner Kanäle lebt von regelmäßigen Beiträgen. Das Problem: Regelmäßigkeit braucht Struktur. Wer sich jedes Mal neu einloggt, von Plattform zu Plattform springt und sich nebenbei noch durch den Feed ablenken lässt, verliert schnell den Überblick – und die Zeit.
Ein gutes Tool fasst alles zusammen: einen Beitrag schreiben, mehrere Kanäle gleichzeitig bespielen, Postings vorplanen. Du öffnest Lomavis, erledigst deine Social-Media-Aufgaben – und bist wieder raus. Keine Ablenkung, kein Rabbit Hole. Das spart Stunden pro Woche – Zeit, die du in echte Interaktion mit deiner Community investieren kannst. Denn das ist es, was der Algorithmus belohnt.
Alle Plattformen auf einen Blick
Was mich besonders begeistert: Lomavis hat Google Business Profil von Anfang an eingebunden. Das klingt vielleicht selbstverständlich, ist es aber nicht. Viele Tools ignorieren Google komplett – dabei ist das Google Business Profil für lokale Unternehmen einer der wichtigsten Kanäle überhaupt.
Mit Lomavis bespielst du in einem Interface:
- Google Business Profil – für lokale Sichtbarkeit und direkte Kundenansprache
- Facebook – nach wie vor unverzichtbar für viele Zielgruppen
- Instagram – für visuelle Inhalte und jüngere Zielgruppen
- LinkedIn – für B2B und Fachkräfte-Recruiting
- YouTube – für längere Videos und Anleitungen
- X (ehemals Twitter) – für schnelle Updates und Themen-Sichtbarkeit
- TikTok – für kurze Videos und virale Reichweite
Du schreibst einen Beitrag, passt ihn für die einzelnen Plattformen an – andere Bildformate, anderer Text, andere Hashtags – und planst alles auf einmal vor. Kein mehrfaches Einloggen, kein Copy-Paste-Chaos, keine Ablenkung durch Feeds.
Wie Lomavis Abläufe im Unternehmen strukturiert
Das ist der Punkt, der Lomavis aus meiner Sicht besonders interessant für Unternehmen mit mehreren Mitarbeitenden macht: du musst deine Zugänge und Passwörter zu keiner Plattform mehr weitergeben.
Stattdessen gibt es ein klares Rollen- und Berechtigungssystem:
Creator – Inhalte erstellen
Der Creator darf Beiträge schreiben und Entwürfe erstellen. Er hat Zugriff auf die Mediathek, kann Inhalte hochladen und vorbereiten – aber noch nichts veröffentlichen. Perfekt für Mitarbeitende, die nah am Alltag sind und authentische Einblicke liefern können, aber noch keine Freigabe-Rolle übernehmen sollen.
Publisher – prüfen und freigeben
Der Publisher sieht alle erstellten Entwürfe, kann Feedback direkt am Beitrag hinterlassen, Änderungen anfordern und schließlich die Freigabe erteilen. Erst nach der Freigabe wird der Beitrag veröffentlicht oder eingeplant. Das schützt vor ungewollten Posts und sorgt für Qualitätskontrolle.
Administrator – volle Kontrolle
Der Administrator hat Zugriff auf alle Funktionen, verwaltet die verbundenen Plattformen, Nutzerzugänge und Einstellungen. Als Inhaber oder Agentur behältst du die volle Kontrolle, ohne überall selbst Hand anlegen zu müssen.
Lomavis unterstützt bis zu dreistufige Freigabeprozesse – das bedeutet: Entwurf → interne Prüfung → Kundengenehmigung, alles in einem Tool, ohne E-Mail-Ping-Pong.
Externe Inhalte einfach einsammeln
Ein weiteres Feature, das ich in der Praxis sehr schätze: Auch Menschen, die keinen Lomavis-Account haben, können Inhalte beisteuern. Über den Gastzugriff auf die Mediathek können Mitarbeitende, Lieferanten oder externe Fotografen einfach Bilder und Videos hochladen – direkt in Lomavis, ohne eigenen Login.
Das ist besonders praktisch für Unternehmen, bei denen viele verschiedene Personen Fotos schießen: die Auszubildende, der Handwerker auf der Baustelle, die Servicekraft im Restaurant. Alle laden hoch, der Publisher prüft und plant ein. So einfach kann Social Media funktionieren.
Die Funktionen im Überblick
Beitragseditor – eine Idee, alle Plattformen
Du startest mit einer Beitragsidee, schreibst den Text – und passt ihn dann für jede Plattform individuell an. Andere Zeichenlänge bei X, andere Bildgröße bei Instagram, anderer Ton bei LinkedIn. Lomavis zeigt dir dabei eine Vorschau, wie der Beitrag auf jeder Plattform aussehen wird. Das ist ein echter Zeitgewinn.
Redaktionskalender
Der Lomavis-Kalender zeigt alle geplanten Beiträge auf einen Blick – nach Plattform, nach Datum, nach Status. Du siehst sofort, wo Lücken sind, was noch Freigabe braucht und was bereits veröffentlicht wurde. Lomavis schlägt dir sogar die besten Veröffentlichungszeiten vor, basierend auf dem Verhalten deiner Community. Perfekt für die Wochen- und Monatsplanung.
Multi-Channel-Inbox
Kommentare, Direktnachrichten, Google-Bewertungen und Facebook-Nachrichten – alles läuft in einer zentralen Inbox zusammen. Du siehst auf einen Blick, was rein kommt, kannst direkt antworten und verpasst keine Kundenanfrage mehr. Das verbessert das Engagement und spart enorm viel Zeit gegenüber dem einzelnen Einloggen auf jeder Plattform.
Analytics und Auswertungen
Lomavis zeigt dir genau, welche Beiträge gut laufen und welche nicht. Reichweite, Interaktionen, Profilwachstum – alles auf einen Blick. Du kannst PDF-Reports erstellen und siehst so schwarz auf weiß, ob dein Content wirkt. Keine Bauchgefühl-Entscheidungen mehr, sondern echte Zahlen.
KI-Assistent
Lomavis hat einen KI-Assistenten integriert, der beim Schreiben von Beiträgen hilft. Du kannst Texte aus einem Bild generieren lassen, aus einem Blog-Link einen Social-Media-Post ableiten oder bestehende Texte für verschiedene Plattformen umschreiben. Ein hilfreicher Startpunkt – der letzte Feinschliff kommt natürlich von dir.
Für wen ist Lomavis geeignet?
- Lokale Unternehmen, die mehrere Kanäle effizient bespielen wollen
- Unternehmen mit Teams, bei denen mehrere Personen an Social Media arbeiten
- Franchisesysteme, die Markenkonsistenz über viele Standorte sicherstellen müssen
- Agenturen, die mehrere Kunden verwalten
- Unternehmen, die Mitarbeitende einbinden wollen, ohne Passwörter weiterzugeben
Warum ich Lomavis empfehle
Ich arbeite seit Jahren mit Lomavis zusammen. Die Gründer Hendrik Schneider und Lukas Ottermann kenne ich persönlich – und ich weiß, dass sie das Tool auf Basis von echtem Feedback aus der Praxis weiterentwickeln. Was mich überzeugt:
- Deutsche Benutzeroberfläche und Support – kein Sprachbarrieproblem
- DSGVO-konform – Server in Europa
- Keine Passwörter weitergeben – offizielle Plattform-Schnittstellen
- Klares Rollen- und Berechtigungssystem – Creator, Publisher, Administrator
- Google Business Profil eingebunden – nicht selbstverständlich, aber wichtig
- Alle wichtigen Plattformen: Google, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X
- Canva-Integration direkt im Tool
- Faires Preis-Leistungs-Verhältnis
Zur Transparenz: Ich darf meinen Kunden und Kundinnen einen Rabattcode geben und erhalte dafür eine kleine Provision. Das ändert nichts an meiner Empfehlung.
14 Tage kostenlos testen + 10 % Rabatt
Probiere Lomavis jetzt 14 Tage kostenlos aus – ohne Kreditkarte, ohne Risiko. Auf das Jahres-Abo sparst du mit dem Code ZAHNERCONSULT ganze 10 %.
→ Lomavis jetzt kostenlos testen
Lomavis kennenlernen – ich zeige dir, wie es für dein Unternehmen passt
In einem kostenlosen Kennenlern-Gespräch zeige ich dir Lomavis live und wir schauen gemeinsam, ob und wie es in deinen Alltag passt.
→ Lomavis Kennenlern-Gespräch buchen
→ Newsletter abonnieren – regelmäßige Tipps zu Social Media und den besten Tools direkt ins Postfach
Passende Artikel
- 10 Social Media Faustregeln für dein Unternehmen
- Jahresplanung für Social Media
- Mitarbeitergewinnung durch Social Media Recruiting